

Nos prestations
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Des communautés métiers dédiées pour faire de chaque recrutement une décision stratégique
Piloter votre capital humain
Piloter votre capital humain
Nos prestations pour un capital humain optimisé
Nos prestations pour un capital humain optimisé
Issue de différents points de vue de l’entreprise (Directions Générale, RH, Commerciale et Opérationnelle) et de ses conseils (Expertise-Comptable, Avocat), l’expérience des 9 Associés d’Alyom nous a amenés à deux constats évidents : Les chefs d’entreprise sont souvent démunis pour appréhender l’étendue et la complexité des sujets RH, trop fréquemment considérés comme un mal nécessaire et dont le traitement a posteriori grève la capacité d’action de leur organisation. Si le cœur d’expertise d’Alyom Human Capital est le recrutement, nous savons aussi à quel point celui-ci est consécutif ou constitutif de tous les aspects de la gestion de l’entreprise, de son développement, de sa pérennité. Nous avons donc travaillé pour identifier et sélectionner plus de 200 experts pour intervenir de manière circonstanciée et calibrée afin de vous faire gagner le temps (sourcing, réunions,…), l’énergie (briefing, pilotage,…) et l’argent (négociation) pour que votre capital humain soit piloté de manière proactive et optimale.
Issue de différents points de vue de l’entreprise (Directions Générale, RH, Commerciale et Opérationnelle) et de ses conseils (Expertise-Comptable, Avocat), l’expérience des 9 Associés d’Alyom nous a amenés à deux constats évidents : Les chefs d’entreprise sont souvent démunis pour appréhender l’étendue et la complexité des sujets RH, trop fréquemment considérés comme un mal nécessaire et dont le traitement a posteriori grève la capacité d’action de leur organisation. Si le cœur d’expertise d’Alyom Human Capital est le recrutement, nous savons aussi à quel point celui-ci est consécutif ou constitutif de tous les aspects de la gestion de l’entreprise, de son développement, de sa pérennité. Nous avons donc travaillé pour identifier et sélectionner plus de 200 experts pour intervenir de manière circonstanciée et calibrée afin de vous faire gagner le temps (sourcing, réunions,…), l’énergie (briefing, pilotage,…) et l’argent (négociation) pour que votre capital humain soit piloté de manière proactive et optimale.
Issue de différents points de vue de l’entreprise (Directions Générale, RH, Commerciale et Opérationnelle) et de ses conseils (Expertise-Comptable, Avocat), l’expérience des 9 Associés d’Alyom nous a amenés à deux constats évidents : Les chefs d’entreprise sont souvent démunis pour appréhender l’étendue et la complexité des sujets RH, trop fréquemment considérés comme un mal nécessaire et dont le traitement a posteriori grève la capacité d’action de leur organisation. Si le cœur d’expertise d’Alyom Human Capital est le recrutement, nous savons aussi à quel point celui-ci est consécutif ou constitutif de tous les aspects de la gestion de l’entreprise, de son développement, de sa pérennité. Nous avons donc travaillé pour identifier et sélectionner plus de 200 experts pour intervenir de manière circonstanciée et calibrée afin de vous faire gagner le temps (sourcing, réunions,…), l’énergie (briefing, pilotage,…) et l’argent (négociation) pour que votre capital humain soit piloté de manière proactive et optimale.

Nos prestations
06
QVT
- Inclusion
- Comp & Ben
- Teambuilding
- Prevention Burnout
05
Recrutement
- CDI
- Freelancing
- CDD & Interim
- Management de Transition
08
Strat & Orga
- CSE
- SIRH
- GPEC
- Gouvernance
03
Formation
- Mobilite
- Hard Skills
- Reconversion
- Sensibilisation
01
Marque Employeur
- Audit
- StratCom
- Relations Ecole
- E-recuperation
02
Assessment
- Recrutement
- Promotion, Mobilite
- Bilan de competences
- Developpement personnel
07
Depart
- Alumni
- Retraite
- Contentieux
- Outplacement
04
Coaching
- Gestion du stress
- Conflit & Mediation
- Conference, Passage TV
- Conduite de changement
Alyom
Human Capital
Prestations principales
Prestations principales
Prestations principales
Une offre complète pour recruter et développer vos talents.
Une offre complète pour recruter et développer vos talents.
Expertises
Recruter un junior à haut potentiel peut être aussi stratégique que d’intégrer un membre du comex. Nous accompagnons vos recrutements clés, du développement des talents à l’AMO RH.
Expertises
Recruter un junior à haut potentiel peut être aussi stratégique que d’intégrer un membre du comex. Nous accompagnons vos recrutements clés, du développement des talents à l’AMO RH.
Expertises
Recruter un junior à haut potentiel peut être aussi stratégique que d’intégrer un membre du comex. Nous accompagnons vos recrutements clés, du développement des talents à l’AMO RH.
Convictions
Chaque recrutement doit être évalué dans son contexte et comparé à ses alternatives. C’est aussi une occasion d’anticiper les évolutions et de renforcer la gouvernance et la marque employeur.
Convictions
Chaque recrutement doit être évalué dans son contexte et comparé à ses alternatives. C’est aussi une occasion d’anticiper les évolutions et de renforcer la gouvernance et la marque employeur.
Convictions
Chaque recrutement doit être évalué dans son contexte et comparé à ses alternatives. C’est aussi une occasion d’anticiper les évolutions et de renforcer la gouvernance et la marque employeur.
Prestations principales
Prestations principales
Prestations principales
La technologie ne suffit pas, nous plaçons l’éthique, la transparence et la proximité au cœur de chaque mission.
Trouvez les opportunités qui vous
correspondent
Trouvez les opportunités qui vous
correspondent
Trouvez les opportunités qui vous
correspondent
Nos expertises sectorielles font la différence. Elles nous permettent de comprendre vos enjeux, de parler le langage de vos métiers et de recruter avec crédibilité et efficacité.
FAQ
FAQ
FAQ
01
Qu’est-ce qui différencie Alyom des autres cabinets RH ?
02
Quels types de profils recrutez-vous ?
03
Travaillez-vous dans tous les secteurs ?
04
Intervenez-vous uniquement en France ?
05
Combien d’experts mobilisez-vous ?
06
Quelle est votre méthodologie ?
07
Acceptez-vous toutes les missions ?
08
Proposez-vous autre chose que du recrutement ?
Qu’est-ce qui différencie Alyom des autres cabinets RH ?
Quels types de profils recrutez-vous ?
Travaillez-vous dans tous les secteurs ?
Intervenez-vous uniquement en France ?
Combien d’experts mobilisez-vous ?
Quelle est votre méthodologie ?
Acceptez-vous toutes les missions ?
Proposez-vous autre chose que du recrutement ?
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Quels types de profils recrutez-vous ?
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Travaillez-vous dans tous les secteurs ?
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Intervenez-vous uniquement en France ?
05
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Acceptez-vous toutes les missions ?
08
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Alyom
Human Capital
01
Marque Employeur
- Audit
- StratCom
- Relations Ecole
- E-recuperation
02
Assessment
- Recrutement
- Promotion, Mobilite
- Bilan de competences
- Developpement personnel
03
Formation
- Mobilite
- Hard Skills
- Reconversion
- Sensibilisation
04
Coaching
- Gestion du stress
- Conflit & Mediation
- Conference, Passage TV
- Conduite de changement
05
Recrutement
- CDI
- Freelancing
- CDD & Interim
- Management de Transition
06
QVT
- Inclusion
- Comp & Ben
- Teambuilding
- Prevention Burnout
07
Depart
- Alumni
- Retraite
- Contentieux
- Outplacement
08
Strat & Orga
- CSE
- SIRH
- GPEC
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Assessment
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03
Formation
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04
Coaching
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05
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06
QVT
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- CSE
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- GPEC
- Gouvernance

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01
Marque Employeur
- Audit
- StratCom
- Relations Ecole
- E-recuperation
02
Assessment
- Recrutement
- Promotion, Mobilite
- Bilan de competences
- Developpement personnel
03
Formation
- Mobilite
- Hard Skills
- Reconversion
- Sensibilisation
04
Coaching
- Gestion du stress
- Conflit & Mediation
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05
Recrutement
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- CDD & Interim
- Management de Transition
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QVT
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- Teambuilding
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Depart
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- CSE
- SIRH
- GPEC
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Formation
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